毎年、都道府県労働局や労働基準監督署が労働者のために、年次有給休暇をとっていますか、というキャンペーンをやっています。
新しい働き方・休み方を実践するために、「年次有給休暇」 を上手に活用しましょうということです。
⑴ 「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しましょう。
⑵ 年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式を活用すれば休暇の分散化にもつながります。
詳細は、下記のリーフレットをご覧ください。
また、八ヶ岳社会保険労務士事務所・松原【090-8041-3658】までご照会頂ければ何でも回答いたします。
