このパンフレットは 、労働条件の変更や雇用 調整をやむを得ず検討しなければならない場合でも守らなければ ならない法令の概要や、労務管理上参考となる主要な裁判例 をまとめたものです。
法令や労使間で定めたルールの遵守は もちろん 、労使間での事前の十分な話合いや、 お互いの信頼関係や尊厳 を守る配慮は 、労使間の 紛争防止に不可欠です。
このパンフレットを参考にしていただき、労働条件の確保に向けた適切な労務管理 をお願いします 。
詳しくは八ヶ岳社会保険労務士事務所・松原【090-8041-3658】までご照会頂ければ何でも回答いたします。
