常時雇用する労働者数が301人以上の企業についてのみの義務です。適用を受ける会社は僅かです。今年４月１から始まりました。
常時雇用する労働者が301人以上の企業は、求職者が容易に閲覧できるかたちで 「直近の３事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率」 を公表することが必要となります。
公表は、おおむね年に１回、公表した日を明らかにし て、インターネットの利用やその他の方法で行います。
ただし、これには罰則はありません。ですが、公表すべき企業がこの制度を無視すると、問題になりますよね。
