「勤務間インターバル制度」というのはどういうものでしょうか。
私が社会保険労務士になった当時はなかった制度ですが、いまでは当たり前のようになっています。
勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。
残業が続いているとなかなか難しいですが、この制度は一度検討するとよいでしょう。
詳しくは八ヶ岳社会保険労務士事務所・松原【090-8041-3658】までご照会頂ければ何でも回答いたします。
