出向には、転籍型と在籍型があります。私も、60歳近い年になって、まず在籍型で出向し、最終的に転籍型へと移行しました。
在籍型の仕組みは、下記のリーフレットを見て頂くと分かるように、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、
労働者が出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結び、一定期間継続して勤務することをいいます。
最近は、出向を政府が支援する形があるのですね。私たちの時代には考えられないことです。
最後に、在籍型出向の基本がわかるガイドブックを付けておきますので、興味のある方はどうぞ。
詳しくは八ヶ岳社会保険労務士事務所・松原【090-8041-3658】までご照会頂ければ何でも回答いたします。
